環保工作報告 2008
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| 序言 | 行政摘要 | 1    報告範圍 | 2    抱負與策略 | 3    組織架構與管治 | 4    環境影響 ─ 政策與計劃綱領 | 5    環境影響 ─ 內部營運 | 6    相關人士 | 7    社會影響 | 8    經濟影響 | 9    目標 ─ 檢討進度及2008年目標 | 附件 I. 環保及能源政策 | 附件 II. 環境局/環保署辦事處及設施 | 附件 III. 政府各局/部門及機構的環保工作報告 | 補充資料 ─ 檢討2007年目標進度 | 核實聲明 | 回應表格 |

 
3     組織架構與管治
1.        環境局於2007年7月成立,使有關環境保護、自然保育、能源及可持續發展的政策得以更緊密地銜接。
2.        環境局首長為環境局局長,其下有環境局常任秘書長。常任秘書長同時擔任環境保護署(環保署)署長。
3.        環境局局長負責八項計劃綱領,內容分述如下:
環境局能源及可持續發展科:
制定能源及可持續發展的政策。
環境保護署:
制定及推行空氣、環境評估及規劃、噪音、廢物及水質的政策,以及制定自然保育政策。
自然保育政策由漁農自然護理署推行,節約能源政策則由機電工程署推行。
圖片-組織架構圖
註:現時的環境局組織架構,請瀏覽  http://www.enb.gov.hk/tc/about_us/organisation/index.html
環境局及環保署各自有其員工及資源,詳述如下。
職員編制
4.        截至2007年12月31日,環境局的編制有六名首長級人員及30名非首長級人員,其中22.2%屬專業職系,77.8%為行政及輔助職系。職員人數按性別劃分如下:
  男性 女性 空缺
首長級 2 4 0
非首長級 6 24 0
小計 8 28 0
總計 36
5.        截至2007年12月31日,環保署的編制有33名首長級人員及1 587名非首長級人員,其中27.5%屬專業職系,45%屬技術職系,27.5%為行政及輔助職系。職員人數按性別劃分如下:
  男性 女性 空缺
首長級 26 5 2
非首長級 1 070 497 20
小計 1 096 502 22
總計 1 620
 
財務
6.       環境局的開支由政府一般收入帳目撥款支付。2007年的總支出(由2007年7月1日成立起計)為17.682百萬元,其中69.6%為職員薪津開支,14.7%為資本開支,15.7%為一般支出。
7.      環保署的開支由政府一般收入帳目撥款支付。2007年的總支出為21.65億元,其中49.5%用以支付處理和棄置都市及化學廢物的合約費用,35.4%為職員薪津開支,6.1%為資本開支,9%為一般支出。
內部可持續發展管理
8.       環保署設有綜合的環境、安全及健康管理制度,由部門環境、安全及健康委員會監察及檢討,以確保該管理制度有效運作,不斷改善,符合可持續發展原則。委員會成員包含管理人員、各個科別、職員工會、各個職系以及部門諮詢委員會的代表,反映多方面的意見。
9.       能源及排放管理小組於2007年成立,為要訂立目標、推行減少消耗能源的策略、評估這些策略的成效及檢討該等目標,以符合政府於2006年底簽署的《清新空氣約章》承諾。《清新空氣約章》是由商界發起的一項自願性參與計劃,旨在鼓勵減少空氣污染。
 
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